Знаете ли вы, что трудовой договор – это ваш главный документ, определяющий права
08:35 29.08.2025 16+
Знаете ли вы, что трудовой договор – это ваш главный документ, определяющий права
и обязанности на работе? Многие работники, к сожалению, не уделяют ему должного внимания,
а потом сталкиваются с проблемами!
Сегодня Государственная инспекция труда РТ делится с вами простым, но очень важным советом: регулярно проверяйте свой трудовой договор!
На что обратить внимание?
Основные сведения:
• Правильно указаны ваши ФИО и данные работодателя.
• Верно указана ваша должность (профессия) и квалификация.
• Дата заключения договора и дата начала работы.
Условия труда:
• Определено место работы (город, адрес).
• Указана ваша трудовая функция (что именно вы должны делать).
• Определен режим работы и отдыха (график работы, продолжительность рабочего дня/недели, время перерывов).
• Размер заработной платы (оклад, тарифная ставка), сроки и порядок ее выплаты.
• Указаны условия труда на рабочем месте (класс вредности/опасности).
Гарантии и компенсации:
• Информация о социальных гарантиях (отпуск, больничный).
• Компенсации за работу во вредных или опасных условиях труда (если применимо).
Основания для расторжения договора:
• Чётко прописаны условия расторжения трудового договора как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя.
Что делать, если обнаружили несоответствия?
Обратиться к работодателю для внесения изменений в договор. Это в ваших интересах!
Помните: Трудовой договор –
это гарантия вашей защиты
А если работодатель отказывается вносить изменения или вы сомневаетесь в законности каких-либо пунктов договора, обращайтесь в Государственную инспекцию труда за консультацией. Мы всегда готовы вам помочь!
Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»
