Внимание, работодатели и ИП Кукморского района!
09:33 05.02.2026 16+
Внимание, работодатели и ИП Кукморского района!
Кадровый центр «Работа России» информирует о важных изменениях в законодательстве.
С 1 января 2024 года действует обновленный закон о занятости (№565-ФЗ). Особое внимание уделите статье 53 – она устанавливает новые строгие сроки информирования службы занятости.
Что и в какой срок нужно сообщать:
Информацию о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов – ежемесячно, не позднее 10-го числа следующего месяца.
Информацию о свободных вакансиях – в течение 5 рабочих дней с момента их появления или изменения.
Критические изменения (режим неполного рабочего времени, простой, перевод на удалёнку по инициативе работодателя, процедуры банкротства) – в течение 3 рабочих дней после принятия решения.
Важно! Если отменяется решение о сокращении штата, сообщить об этом нужно также в 3-дневный срок.
Всю эту информацию необходимо размещать на единой цифровой платформе «Работа в России» (trudvsem.ru) по утвержденным формам.
Если у вас НЕТ событий по сокращению, неполной занятости, банкротству, а также нет вакансий – предоставлять информацию не нужно.
Полезные ссылки:
· Помощь в регистрации на платформе «Работа в России»: trudvsem.ru/help/login
· Регистрация компании на Госуслугах:
· Сайт: clck.ru/ZZSza
· Инструкция: clck.ru/38PErG
· Видеоинструкция: clck.ru/37c5g3
· Служба поддержки: clck.ru/35GyTk
По всем вопросам размещения вакансий:
8 (843) 222-05-57 (доб. 5106)