Ответственность за неоформленных работников
14:01 10.04.2025 16+
Ответственность за неоформленных работников
Неформальная занятость – это нарушение трудового законодательства, которое влечет за собой серьезные последствия для работодателя.
Штрафы:
За каждого неоформленного работника предусмотрены значительные штрафы (ст. 5.27 КоАП РФ).
Уголовная ответственность:
В некоторых случаях возможна уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ).
Риск судебных исков: Неоформленный работник может обратиться в суд с требованием о признании трудовых отношений и выплате заработной платы.
Репутационные потери: Информация о нарушениях может негативно сказаться на репутации компании.
Помните, соблюдение трудового законодательства – это залог стабильности и успешного развития бизнеса !
