С 22 апреля по 28 апреля 2024 года проходит НЕДЕЛЯ ПОПУЛЯРИЗАЦИИ УКРЕПЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

С 22 апреля по 28 апреля 2024 года проходит НЕДЕЛЯ ПОПУЛЯРИЗАЦИИ УКРЕПЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

В России разработаны корпоративные модельные программы «УКРЕПЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ РАБОТАЮЩИХ». Доказано, что корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах и профилактике заболеваний могут улучшить здоровье работников, сократить расходы работодателя на оказание медицинской и социальной помощи, повысить производительность труда и обеспечить положительный возврат инвестиций, что делает это выгодным как для работников, так и работодателей.

Корпоративные программы укрепления здоровья представлены в следующих направлениях:

«Профилактика потребления табака». Запрет курения на рабочих местах и на территории предприятий регулируется Федеральным законом №15-ФЗ от 23 Февраля 2013г. «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака». Курильщики, как правило, болеют чаще, чем некурящие. Помимо запретительных мер, которые целесообразнее проводить путем создания равноценной альтернативы, работодатели могут включить в свои программы укрепления здоровья на рабочем месте предложение услуг по отказу от курения на предприятии или предоставление времени на прием к врачу для обсуждения вопроса о том, как бросить курить.

«Снижение потребления алкоголя с вредными последствиями». Многие исследования выявили значительную связь между стрессом на рабочем месте и риском пагубного потребления алкоголя и возможной алкогольной зависимости. Имеются данные, свидетельствующие о том, что злоупотребление алкоголем увеличивает риск безработицы. Исследования показывают, что потребление алкоголя оказывает большее влияние на производительность труда.

«Здоровое питание и рабочее место». Практики, направленные на создание среды для здорового питания на предприятии и предоставления сотрудникам возможности формировать и следовать рациону здорового питания, обеспечения доступа к питьевой воде, продуктам и блюдам для здорового питания. Здоровое питание может значительно повлиять на способность сотрудника эффективно выполнять свою работу, например, увеличивая общие энергетические ресурсы организма, улучшать его способность концентрироваться.

«Повышение физической активности». Сидячая работа и недостаток физических нагрузок не лучшим образом сказываются на здоровье. Если большую часть дня проводить в сидячем положении перед экраном компьютера, может со временем развиться целый комплекс хронических заболеваний, приводящий к снижению трудоспособности и сокращению продолжительности жизни.

«Сохранение психологического здоровья и благополучия». Стресс может приводить к многочисленным проблемам со здоровьем, поэтому важно сохранять психическое благополучие. Это можно достичь с помощью: создания благоприятной психоэмоциональной обстановки на рабочем месте; повышения осведомленности работников о психосоциальных факторах риска; формирование культуры здорового образа жизни на предприятии; профилактики утомляемости работников на рабочем месте и, как результат, повышение производительности труда, уменьшение восприимчивости к стрессу, уменьшение числа ошибок (риск аварий, травм на рабочем месте); формирования навыков управления психоэмоциональным благополучием.

Здоровье - это наша главная ценность, а здоровый образ жизни начинается на рабочем месте.